008PG国际

一、008PG国际简介

（一）基本情况

云南后所煤矿有限公司始建于1970年5月，，，，，，，，系云南煤炭骨干企业及1/3焦煤主要生产基地，，，，，，，，现隶属于云南省煤炭产业集团有限公司，，，，，，，，属国有独资企业。。。。。。公司位于曲靖市富源县胜境街道后所煤矿社区，，，，，，，，距富源县城主城区5公里，，，，，，，，距富源高铁北站约1公里，，，，，，，，交通便捷。。。。。。建矿50年来，，，，，，，，公司经历了由计划经济向市场经济转变、多种经营、分立式改制、整合云南省兴云煤矿、作为龙头企业参与组建云南东源煤业集团等辉煌历程，，，，，，，，2021年9月完成公司制改革，，，，，，，，取得公司法人营执照。。。。。。

（二）主营业务

公司主营业务包括：原煤开采、煤炭洗。。。。。；；；；；；煤炭及制品销售；；；；；；劳务服务；；；；；；紧急救援服务；；；；；；装卸搬运；；；；；；普通货物仓储服务；；；；；；五金产品批发；；；；；；五金产品零售；；；；；；日用百货销售；；；；；；计算机软硬件及辅助设备零售；；；；；；办公用品销售，，，，，，，，业务培训；；；；；；矿山机械制造；；；；；；矿山机械销售；；；；；；普通机械设备安装服务；；；；；；国内货物运输代理；；；；；；其他电子器件制造；；；；；；电子产品销售；；；；；；环境；；；；；；ぷㄓ蒙璞赶；；；；；；特种作业人员安全技术培训。。。。。。专用设备修理，，，，，，，，通用设备修理；；；；；；人力资源服务；；；；；；住宿服务，，，，，，，，餐饮服务，，，，，，，，建设工程施工，，，，，，，，道路货物运输。。。。。。

（三）主要生产单位情况

兴云煤矿：核定生产能力60万吨/年。。。。。。

选 煤 厂：重介选煤设计能力60万吨/年。。。。。。

装备制造技术服务公司：生产ZD4600/12/26支撑式液压支架，，，，，，，，DWX悬浮式液压单体支柱，，，，，，，，DSJ系列带式输送机，，，，，，，，SGB620刮板输送机，，，，，，，，MDC2.2底卸式矿车，，，，，，，，MGC1.1固定车箱式矿车，，，，，，，，MFC1.1翻斗式矿车，，，，，，，，φ89φ108托辊，，，，，，，，φ40插销；；；；；；开展综采支架的安装及维修服务。。。。。。

二、招聘岗位及基本条件（见下表）

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告以云南省煤炭产业集团、云南省国资委统一在相关网站公开发布的信息为准。。。。。。

（二）应聘报名

实行网上应聘报名，，，，，，，，报名邮箱：1024018498@qq.com。。。。。。应聘人员需如实填写《云南后所煤矿有限公司应聘报名表》，，，，，，，，同时提供本人身份证、毕业证、资格证书、获奖证书等相关材料扫描件。。。。。。报名截止时间2022年8月30日。。。。。。

（三）资格审查

审查应聘相关材料，，，，，，，，根据人岗匹配原则对应聘人员进行资格审查。。。。。。招聘岗位人数与应聘人数的比例低于1：3时，，，，，，，，原则上取消该岗位本次招聘，，，，，，，，待条件具备时再组织公开招聘此岗位。。。。。。

（四）组织考试

本次招聘采取“笔试+面试”相结合，，，，，，，，其中笔试成绩占50%，，，，，，，，面试成绩占50%，，，，，，，，加权计算综合成绩。。。。。。

1．考试时间：笔试在资格审查后的下一星期内组织，，，，，，，，笔试结束后的下一星期内组织面试，，，，，，，，具体时间届时通知。。。。。。

2．笔试：笔试题由基础知识和专业知识两部分组成，，，，，，，，其中：基础知识占总分的50%，，，，，，，，专业知识占总分的50%。。。。。。

3．面试：从笔试成绩中按由高到低取前三名确定面试人选。。。。。。面试分采用百分制评分，，，，，，，，面试成绩根据所有考官的综合评分加权计算后得出，，，，，，，，其中：用人部门负责人考官的权重为50%、其他考官的权重为50%。。。。。。

4．综合成绩排名：考试结束后按综合成绩由高到低排名，，，，，，，，根据各岗位招聘人数按排名先后确定进入政审人选。。。。。。

5．其他：面试考官与应试者是直系、旁系亲属，，，，，，，，或存在其他影响公平面试的情形，，，，，，，，实行回避制度。。。。。。

（五）政审

根据考试综合成绩排名，，，，，，，，对符合拟录用条件人选进行政审，，，，，，，，人力资源部门对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合审查。。。。。。

（六）拟录用人选确定

政审合格者，，，，，，，，确定为拟录用人选。。。。。。若该进入该岗位人选政审不合格，，，，，，，，从应聘该岗位考试综合成绩排名先后增补人选进入政审。。。。。。

（七）健康体检

人力资源部通知拟录用人选到指定医院进行身体健康状况检查。。。。。。

（八）预审批

拟录用人选名单包括详尽的自然情况和体检结论等（一式二份），，，，，，，，报招聘小组审批。。。。。。 

（九）拟录用公示

拟录用人选报招聘领导小组批准后，，，，，，，，在本公司网站公示5天。。。。。。公示期满无不良举报人选正式确定为试用人员，，，，，，，，同时上报集团公司备案。。。。。。

（十）试用、考核、转正

试用人员实行试用期，，，，，，，，并签定书面劳动合同。。。。。。试用期满考核合格，，，，，，，，办理转正手续，，，，，，，，按公司薪酬管理办法享受薪酬福利待遇。。。。。。试用期满考核不合格者，，，，，，，，解除劳动合同。。。。。。 

四、咨询方式

咨询电话：0874-6193665，，，，，，，，联系人：杨老师；；；；；；

　　　　　0874-6193961，，，，，，，，联系人：吴老师。。。。。。

云南后所煤矿有限公司

2022年6月15日

 　　云南省后所煤矿应聘报名表.doc