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一、评价情况分析及综合评价结论

部门整体支出严格按照年初制定的各项指标，，，，，将各项预算进行细化分解，，，，，执行过程严格控制，，，，，逐一落实。。。。。。。。年终根据组织自评工作，，，，，工作职责履行情况良好，，，，，未超出年初预算，，，，，取得了较好的审核效益和经济效益，，，，，履职绩效明显，，，，，预算配置科学，，，，，预算执行有效，，，，，预算管理规范。。。。。。。。老干办很好地完成了服务老干部，，，，，解决关心老干部的问题，，，，，让老干部生活充实愉快。。。。。。。。检测站全部完成年度任务，，，，，100%完成报检设备的检验，，，，，严格检验质量控制，，，，，有效确保特种设备安全运行。。。。。。。；；；；；；；；；；；；就瓿赡甓裙ぷ魅挝，，，，，积极努力扩大招生规模，，，，，加大培训规模，，，，，改善办学条件，，，，，完善绩效目标管理。。。。。。。。在项目实施过程中，，，，，严格执行本单位的财务管理办法，，，，，内部控制机制、审计制定，，，，，严格控制支出，，，，，定期对任务完成情况进行考核，，，，，保证工作质量和工作效率。。。。。。。。例如材料及设备的购置均进行供方评价，，，，，询价货比三家，，，，，本着节约的原则进行采购。。。。。。。。单位制定了比较规范的《质量管理手册》，，，，，手册里制定了“质量目标考核办法、预防措施控制程序、检验过程控制程序、检验检测服务工作质量抽查与考核管理规定、数据分析管理程序、纠正措施控制程序等一系列较为规范的内控机制。。。。。。。。项目达到标准的质量管理管理水平。。。。。。。。

二、存在的问题和整改情况

检测站存在的问题：按照《质量管理体系》及《内部控制规范》进行部门绩效管理，，，，，并持续改进；；；；；；根据实际情况制定更行之有效的项目绩效目标。。。。。。。；；；；；；４嬖诘奈侍猓夯局С鼍驯Ｕ纤狡，，，，，由于在校生人数的逐年减少和在职人员工资的逐年递增,在职人员工资和日常公用经费严重不足,与实际支出相差较大。。。。。。。。资产管理工作存在不完善的地方，，，，，一定程度上存在“重购置、累监管，，，，，重使用、轻绩效”问题，，，，，对一些超过使用年限或者损坏的资产未能及时申报和处置。。。。。。。。整改情况：1.加大招生力度,扩大在校生规模,缓解基本支出经费保障水平偏低的现状。。。。。。。。2.进一步加强资产管理。。。。。。。。规范资产购置、保管、使用及处置等程序，，，，，定期进行盘点，，，，，确保账账相符、账实相符。。。。。。。。3.加强事业单位会计制度、预算法及内控制度的学习培训。。。。。。。。加强《预算法》、《事业单位会计制度》及内控制度的学习培训，，，，，规范部门预算收支核算，，，，，完善内部管理制度，，，，，切实提高部门预算收支管理水平和内控管理水平。。。。。。。。

三、绩效自评结果应用

部门已将自评项目绩效结果信息、问题及整改意见等技术反馈项目实施主体，，，，，项目主体应充分运用自评结果，，，，，发挥其在促进项目管理工作，，，，，总结完善制度办法，，，，，合理调整资源配置的积极作用。。。。。。。。认真贯彻自评的结果，，，，，围绕国家及省级教育部门的政策要求，，，，，大力发展中等职业教育，，，，，改善学；；；；；；景煅跫，，，，，优化学校硬件设施，，，，，扩大招生规模，，，，，提升教育质量，，，，，增强学生技能和素质，，，，，培养出更多的优质技能型人才。。。。。。。。满足人民群众对高质量职业教育的需求，，，，，增强社会各类人才的竞争能力。。。。。。。。