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　　为全面落实意识形态工作责任制，，，，，，，，切实加强和推进公司意识形态工作建设，，，，，，，，近日，，，，，，，，恩洪煤业党委召开2021年四季度暨2022年意识形态工作分析研判会，，，，，，，，公司党委书记、董事长、总经理张天出席会议，，，，，，，，公司领导班子成员、直属各党总支（支部）书记、各部室主要负责人共31人参加会议，，，，，，，，会议由公司党群与人力资源部部长苏红兰主持。。。。。。。

　　会议听取了公司直属各党总支（支部）书记关于2021年四季度意识形态工作和年度意识形态工作总结的汇报；；；；；；通报了公司年度意识形态工作开展情况、存在问题；；；；；；深入分析研判了公司四季度及2022年意识形态工作面临的新形势和新问题，，，，，，，，并对2022年意识形态工作进行安排和部署。。。。。。。

　　会议指出，，，，，，，，在公司全面深化改革的关键时期，，，，，，，，切实做好当前及今后的意识形态工作，，，，，，，，对于进一步统一思想、凝聚力量，，，，，，，，推动公司高质量发展具有重要的现实意义和指导意义。。。。。。。

　　会议要求，，，，，，，，公司全体党员干部要提高政治站位，，，，，，，，强化责任担当，，，，，，，，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，，，，，，，，努力把意识形态领域工作抓紧抓好、抓出实效；；；；；；要紧盯目标任务，，，，，，，，层层压实责任，，，，，，，，狠抓工作落实，，，，，，，，形成“全领域、全链条、全覆盖”的意识形态工作责任体系；；；；；；要坚持问题导向，，，，，，，，加强制度建设，，，，，，，，始终把做好宣传引导工作抓在手上、扛在肩上、放在心上；；；；；；要严守政治纪律，，，，，，，，严守意识形态底线，，，，，，，，营造深化改革发展和谐稳定环境，，，，，，，，确保公司意识形态工作各项要求落到实处、取得实效。。。。。。。

　　报送单位：恩洪煤业

　　报送人：周翔