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近日，，，，，，镇雄煤业公司召开了三届二次职代会暨2024年工作会，，，，，，长岭煤矿维修队凭借优异表现荣获公司2023年度先进连队称号。。。。。。

2023年以来，，，，，，镇雄煤业公司长岭煤矿维修队认真贯彻公司安全生产指示精神和长岭煤矿相关部署要求，，，，，，坚持“安全第一、预防为主”方针和“管理、装备、培训并重”原则，，，，，，狠抓现场管理、安全责任落实和质量标准化工作，，，，，，全年在标准化创建、急难险重等安全生产工作中成绩突出。。。。。。

建章立制抓管理，，，，，，筑牢安全生命线

2023年以来，，，，，，长岭煤矿维修队坚持“以人为本、安全发展”理念，，，，，，修改完善了《安全生产管理考核制度》《队务公开制度》《考勤管理制度》等管理制度，，，，，，严格落实“班前会一传达、每日一题练习、每周一学习”制度，，，，，，坚持每月一事故警示教育、每季度一安全知识测评，，，，，，紧盯薄弱和高风险环节，，，，，，高效完成二水平冒顶处理、152108上顺槽检修任务艰巨等急难险重工作的同时，，，，，，实现了职工“零三违”、连队“零工伤”。。。。。。

强化落实抓管理，，，，，，攻坚克难促发展

一是匠心筑梦育人才。。。。。。2023年连队深化落实“理论培训+师带徒现场实操”模式，，，，，，坚持在工作中锻炼人才、培养人才，，，，，，共培养锚索机、凿岩机操作工8名，，，，，，喷浆工操作手3名，，，，，，EBZ260型硬岩综掘机操作手3名，，，，，，WPZ-45/700L型履带式巷道修复机操作手4名，，，，，，反井钻机操作手4名，，，，，，为公司高质量发展打下了坚实的人才队伍保障基础。。。。。。二是强抓标准促示范。。。。。。完成副平硐铺设地砖亮化工程700余米，，，，，，对亮化工程实施动态管理，，，，，，累计开展日常动态检查40余次，，，，，，及时完成了底鼓地段损坏地砖修复。。。。。。在152108工作面上顺槽检修过程中，，，，，，严格执行拉线定孔施工，，，，，，精准控制锚杆（索）间排距、角度、外露长度、网片搭接长度，，，，，，使支护成行成排，，，，，，为长岭煤矿一级安全生产标准化创建奠定了基础。。。。。。2023年12月27日，，，，，，国家矿山安全监察局副局长张瑞庭带队到矿检查，，，，，，针对副平硐亮化工程给予了高度的评价和赞扬。。。。。。三是急难险重勇作为。。。。。。针对二水平冒顶处理工作，，，，，，维修队党支部成立突击队，，，，，，制定方案，，，，，，精心组织，，，，，，靠前指挥，，，，，，充分发挥党员先锋模范作用，，，，，，积极克服冒顶处运输条件受限、二次跨顶风险大、接顶安全风险高、空间狭窄、材料笨重且搬运距离远等诸多不利因素，，，，，，比计划工期提前3天，，，，，，顺利完成冒顶长10米、冒高5米巷道接顶工作，，，，，，为实现全年任务目标奠定了坚实基础。。。。。。四是锚定任务抓落实。。。。。。2023年完成井巷检（维）修工程刷扩、卧底6000余米，，，，，，改、架设工字钢300余架，，，，，，亮化工程800余米。。。。。。尤其面临152108工作面顺槽变形严重、检修量大、时间紧任务重等重点工程，，，，，，用时74天完成了152108上顺槽940余米巷道检修工作，，，，，，实现了零返工，，，，，，保证152108工作面提前进入回采，，，，，，确保完成全年目标任务。。。。。。

凝聚职工队伍，，，，，，助力安全生产

一是坚持“五必谈”，，，，，，凝聚人心。。。。。。针对思想不稳定人员、“三违”人员、新入职职工、后进人员开展谈心谈话，，，，，，公司支部委员、队干、党员分工，，，，，，全年共谈话21人/次，，，，，，及时了解了职工思想动态，，，，，，化解矛盾和问题，，，，，，营造了和谐融洽、干事创业的队伍氛围。。。。。。二是坚持队务公开，，，，，，稳定人心。。。。。。连队将每月职工出勤、巷道检修及掘进进尺完成情况及零星工程量、工资分配方案等一系列关系到职工根本利益的数据进行公示，，，，，，做到公开透明，，，，，，让职工以更加饱满的精力投入到工作中，，，，，，助力连队工作开展。。。。。。

路虽远，，，，，，行则至；；；；；；事虽难，，，，，，做则成。。。。。。镇雄煤业公司长岭煤矿维修队将始终坚持以助力煤矿安全生产为出发点，，，，，，笃行实干，，，，，，奋力完成好各项任务目标，，，，，，奏响公司高质量发展最强音。。。。。。

报送单位：镇雄煤业公司