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可保煤矿|党建引领转型升级 激活发展新引擎

2024-08-15 15:51
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新时代新征程,,,,, , ,,可保煤矿以党建为舵,,,,, , ,,紧握转型发展方向盘,,,,, , ,,引领企业从传统能源开采向“绿色矿山”转变,,,,, , ,,将党建深度融入安全生产、经营管理、改革发展及职工思想稳定每一个环节,,,,, , ,,绘就了一幅生动实践新篇章。。 。。。 。

 

党建引领,,,,, , ,,安全生产筑基石

安全是企业发展的前提,,,,, , ,,更是企业党建工作的重要着力点。。 。。。 ?????杀C嚎蟮澄凳暗辰+安全”模式,,,,, , ,,将党员队伍打造成为安全生产的“先锋队”和“守护者”。。 。。。 。通过常态化开展“党员身边无事故”、“安全教育培训”等活动,,,,, , ,,不仅增强了全员安全意识,,,,, , ,,还激发了党员干部在安全管理中的模范带头作用,,,,, , ,,构建起全员参与、全方位覆盖的安全生产防护网。。 。。。 。

 

深度融合,,,,, , ,,提升经营管理效能

面对资源枯竭的挑战,,,,, , ,,可保煤矿党委坚持将党建与经营管理深度融合,,,,, , ,,以党建引领企业治理体系和治理能力现代化。。 。。。 。鼓励党员在技术创新、管理创新方面发挥带头作用,,,,, , ,,推动生产方式变革,,,,, , ,,有效提升生产效率和经济效益。。 。。。 。同时,,,,, , ,,实施“党建+项目”管理模式,,,,, , ,,将吕合煤业(四期)150万立方土方剥离工程作为检验党员队伍战斗力的实践平台,,,,, , ,,以高质量党建保障工程高标准完成。。 。。。 。

 

创新驱动,,,,, , ,,激发改革发展活力

改革是推动发展的动力源泉。。 。。。 ?????杀C嚎蟮澄舾贝椒,,,,, , ,,以党建为引领,,,,, , ,,积极探索煤炭行业转型升级新路径。。 。。。 ;;; ;;;鞫判阕ㄒ导际跞嗽薄⒌吃备刹坎斡牍笾菝澜跄茉从邢薰尽熬穆丁毕钅康那捌诠ぷ,,,,, , ,,实时跟进朝阳煤矿办证进度情况,,,,, , ,,力求快速启动首期工程。。 。。。 。同时,,,,, , ,,加强与引进企业的交流合作,,,,, , ,,引导部门职工转变观念,,,,, , ,,提升服务意识。。 。。。 。此外,,,,, , ,,深化内部改革,,,,, , ,,优化人力资源配置,,,,, , ,,充分激发职工队伍的内在活力,,,,, , ,,为公司的长远发展奠定坚实基础。。 。。。 。

 

凝心聚力,,,,, , ,,稳定职工思想队伍

人心齐,,,,, , ,,泰山移。。 。。。 ?????杀C嚎蟮澄钪榷ㄖ肮に枷攵杂谄笠捣⒄沟闹匾,,,,, , ,,通过加强思想政治工作,,,,, , ,,凝聚人心、汇聚力量,,,,, , ,,确保职工队伍的稳定性和向心力。。 。。。 。通过组织丰富多彩的文体活动、开展心理健康辅导等方式,,,,, , ,,关心职工生活、关注职工成长,,,,, , ,,为企业的持续健康发展提供坚实的思想保障。。 。。。 。如,,,,, , ,,公司项目工程党总支积极创新党建活动形式,,,,, , ,,开展“党员与群众结对帮扶”、“职工心理健康讲座”,,,,, , ,,分工种开展“谈心谈话”等,,,,, , ,,及时了解职工所思所想,,,,, , ,,解决职工实际困难,,,,, , ,,营造和谐稳定的劳动关系。。 。。。 。同时,,,,, , ,,加强企业文化建设,,,,, , ,,弘扬工匠精神,,,,, , ,,提升职工的归属感和幸福感,,,,, , ,,为企业的持续发展注入了强大的精神动力。。 。。。 。

 

在公司党委的坚强领导下,,,,, , ,,全体干部职工正以空前的勇气和坚定的决心,,,,, , ,,奋力向高质量发展的目标迈进。。 。。。 。当前,,,,, , ,,公司安全生产形势持续稳定,,,,, , ,,经营管理效能显著提升,,,,, , ,,改革发展展现出蓬勃活力,,,,, , ,,职工队伍思想稳定,,,,, , ,,一幅生动的发展画卷蓝图正逐步变为现实。。 。。。 。展望未来,,,,, , ,,可保煤矿将继续强化党建引领,,,,, , ,,为持续探索煤炭行业资源枯竭矿山的转型升级之路,,,,, , ,,积极贡献可保智慧与力量。。 。。。 。

 

报送单位:可保煤矿公司

作者:高天福

 


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