重拳反“三违” 合力保安全——田坝煤矿公司开展反“三违”行为专项行动工作
2024-09-13 17:51
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为减少和杜绝“三违”行为发生，， ，，，，确保安全生产工作顺利进行，， ，，，，公司重拳出击整治“三违”，， ，，，，不断提高职工安全意识，， ，，，，规范职工行为，， ，，，，引导职工学安全、懂安全、守安全，， ，，，，坚决杜绝各类违章作业行为发生。。。。。。 。
健全反“三违”工作机制
明确反“三违”工作职责，， ，，，，董事长、总经理是公司反“三违”工作第一责任人，， ，，，，对公司反“三违”工作全面负责 ；；；；；；各二级单位主要负责人是反“三违”工作第一责任人，， ，，，，对本单位反“三违”工作全面负责。。。。。。 。结合公司实际，， ，，，，建立健全反“三违”工作长效机制、对“三违”行为清单逐项进行安全风险辩识和评估分析，， ，，，，形成反“三违”层级管理体系，， ，，，，厘清“三违”管理中各管理层应承担的责任，， ，，，，确保“三违”问题有人管、工作责任有人担。。。。。。 。建立员工安全诚信体系，， ，，，，组织全体职工签订承诺书 ；；；；；；建立员工安全诚信档案，， ，，，，与员工提拔晋级、岗位调整、绩效薪酬等统筹管理。。。。。。 。
开展反“三违”宣传教育培训
广泛宣传，， ，，，，营造反“三违”氛围，， ，，，，编制“三违”行为宣传学习手册、图片等，， ，，，，利用黑板报、橱窗、电子屏等形式，， ，，，，时刻提醒员工遵章守纪、杜绝“三违”。。。。。。 。组织全体员工学习培训，， ，，，，每月7日由各单位组织一次安全事故警示教育 ；；；；；；开展安全生产大讲堂活动，， ，，，，逐步提升员工安全技能和安全意识 ；；；；；；并将副斜井项目施工人员纳入培训人员范围，， ，，，，提高遵章守纪意识，， ，，，，避免“三违”行为的发生，， ，，，，保障作业人员安全。。。。。。 。
全面开展反“三违”排查整治
领导带头严查整治，， ，，，，对查出的隐患和“三违”行为建立台账进行整改，， ，，，，对“三违”人员进行约谈和帮教 ；；；；；；联合督察，， ，，，，各单位党、政、工及安全、生产管理部门组建联合督察小组共同巡察 ；；；；；；发动职工参与，， ，，，，相互监督，， ，，，，发现“三违”行为及时制止、如实记录上报，， ，，，，发现员工对身边“三违”行为进行隐瞒包庇的，， ，，，，与“三违”责任者实施连带责任考核。。。。。。 。
严格考核奖惩
对查出的“三违”行为，， ，，，，严格按照“四不放过”原则进行处理 ；；；；；；并按照《云南田坝煤矿有限公司“三违”处罚实施细则》和《云南田坝煤矿有限公司关于“三违”人员实行“369”停工学习的通知》文件执行 ；；；；；；对蓄意“三违”、重复“三违”且问题严重的，， ，，，，以及“三违”造成事故（事件）的，， ，，，，加重处罚 ；；；；；；把反“三违”纳入安全风险抵押金和工资安全绩效考核办法之中，， ，，，，形成反“三违”的强大推动力 ；；；；；；凡触碰“红线”的，， ，，，，最高可给予开除的处分。。。。。。 。实施正向激励措施，， ，，，，鼓励职工对“三违”现象及时制止和举报 ；；；；；；惩戒和奖励可覆盖相关个人和单位，， ，，，，运用精神、物质双重手段，， ，，，，通过适当方式通报、公告，， ，，，，让全体员工受到教育和激励。。。。。。 。设立安全管理“红黑榜”，， ，，，，对安全生产工作建言献策、带头表率、担当创新的职工，， ，，，，纳入红榜进行大力宣传表扬 ；；；；；；对安全管理不力，， ，，，，特别是“三违”现象突出的单位（连队）通过黑榜通报。。。。。。 。
推动安全管理从“严格监管”向“自主管理”迈进
开展安全管理实践活动，， ，，，，通过点对点警示教育、案例分析、模拟演练等方式，， ，，，，让员工主动学习、主动参与、主动监督，， ，，，，深刻理解安全规范的重要性和必要性，， ，，，，转变安全管理被动模式。。。。。。 。设立安全反馈意见箱，， ，，，，鼓励员工主动报告安全隐患和不安全行为，， ，，，，各单位分管领导通过安全政治学习，， ，，，，主动与员工面对面交流安全管理问题和改进建议，， ，，，，增强双方信任和理解，， ，，，，提高员工对安全管理的认同感、提升职工安全自主管理意识。。。。。。 。
推动团队互助的新企业安全文化建设
建立关怀文化，， ，，，，关心员工身体、心理状况和行为习惯，， ，，，，防范从业人员行为异常产生“三违”行为，， ，，，，将员工安全行为作为集体荣誉的重要内容。。。。。。 。推行安全行为规范建设，， ，，，，制定企业安全行为规范手册，， ，，，，杜绝不安全行为。。。。。。 。强调个人努力是对团队的贡献，， ，，，，强化培养主体意识，， ，，，，员工由被动参与转变为主动参与共建，， ，，，，安全文化深入人心。。。。。。 。
田坝煤矿公司将持续加大反“三违”力度，， ，，，，紧盯各级管理人员岗位职责履行情况，， ，，，，严查“三违”，， ，，，，坚决制止和杜绝各种违规违章作业行为，， ，，，，从日常工作中找主观、找内因、找方法，， ，，，，从严从细总结经验，， ，，，，保障现场设备安全稳定运行，， ，，，，为顺利完成年度生产任务奠定坚实基础。。。。。。 。
报送单位：田坝煤矿公司
作者：姚俊芳