近年来,,,,,,,田坝煤矿公司通过构建“党建+煤质”管理体系,,,,,,,实施全流程精准管控、推进技术改造、创新考核激励机制,,,,,,,使煤炭质量合格率提升至90%以上,,,,,,,浮选回收率提高6个百分点,,,,,,,累计实现降本增效51万元,,,,,,,为企业转型升级发展注入了新动力。。。。。。。。
党旗飘扬生产一线,,,,,,,引领质效提升
公司党委将党组织建设深度融入煤质管理,,,,,,,创新实施“三级书记挂帅”机制,,,,,,,党委书记牵头修订完善原煤质量考核办法、成立原煤质量管理考核领导小组,,,,,,,各级党组织书记领办10个攻关项目,,,,,,,党支部包保3个质量控制点,,,,,,,形成“党委抓总、总支抓片、支部抓点”的三级联动体系。。。。。。。。在浮选系统改造中,,,,,,,由党员技术骨干组成的攻关小组连续奋战38天,,,,,,,提前完成设备安装调试,,,,,,,精煤回收率创历史新高。。。。。。。。
坚持科技赋能,,,,,,,推动煤质升级
公司技术改造突破,,,,,,,浮选系统“三大升级”成效显著,,,,,,,新增的XJM-S12(4)A型浮选机使处理能力提升,,,,,,,PAD2000C矿浆预处理器实现药剂精准投放,,,,,,,吨煤药剂耗降低10%;;;;;;;;XMGZ300/1600U压滤机使滤饼水分下降3%。。。。。。。。这三项技术改造使得精煤产率提高3%,,,,,,,产品合格率提升至90%,,,,,,,累计增加效益51万元。。。。。。。。智能监测系统建设也取得新成效,,,,,,,建成集控监视管控平台,,,,,,,通过部署55个探头,,,,,,,实现从井下到装车全程可视化监控。。。。。。。。新安装的YB-ICS-NJ/2C皮带称误差率仅为2‰,,,,,,,设备负荷监测系统使设备利用率提升至95%。。。。。。。。
全流程闭环管控,,,,,,,提升煤质质量
公司实施全链条标准化管理,,,,,,,制定涵盖地质勘探、开采设计、生产运输、洗选加工、采制化、储存装运等六大环节的《煤质管理手册》,,,,,,,创新推出“三图两表”工作法(地质预测图、煤质分布图、开采规划图;;;;;;;;煤质预警表、质量追溯表)。。。。。。。。推行全员责任制考核,,,,,,,建立“全公司煤质管理”责任体系,,,,,,,将煤质指标与薪酬分配深度挂钩,,,,,,,实行“月度考核、季度兑现、年度清算”,,,,,,,真正实现“企业发展众人挑,,,,,,,人人肩上有指标”。。。。。。。。
管理创新激发活力,,,,,,,织密责任体系
公司创新实施“三维考核”机制,,,,,,,部门联动考核横向到边,,,,,,,岗位考核纵向到底,,,,,,,专项考核定向到人。。。。。。。。将煤质指标分解为五项KPI,,,,,,,与安全指标同步联动考核。。。。。。。。建立持续改进长效机制,,,,,,,实行“PDCA”问题解决模式。。。。。。。。每月召开质量分析会,,,,,,,分析产品数质量,,,,,,,找准问题根源并及时解决。。。。。。。。
站在新的历史起点,,,,,,,田坝煤矿公司将坚持“质量就是效益”的发展理念,,,,,,,以“时不我待、只争朝夕”的奋斗姿态,,,,,,,持续深化煤质管理创新,,,,,,,不断提升煤炭“含金量”,,,,,,,做细煤质管控“大文章”,,,,,,,多措并举降成本,,,,,,,不断提升煤质管理水平,,,,,,,为企业发展创造新的增长点。。。。。。。。


报送单位:田坝煤矿公司、集团党委工作与人力资源部