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2021年 4月，，，，，，，云南先锋煤业有限公司荣获“云南省五一劳动奖状”。。。。。。。。

云南先锋煤业开发有限公司成立于1997年，，，，，，，隶属于云南煤炭产业（008PG国际工）集团有限公司，，，，，，，目前矿山原煤直接生产人员工效达到22.5吨/工，，，，，，，核定生产能力达到300万吨/年，，，，，，，露采储量达到1.92亿吨，，，，，，，是云南省第二大露天煤矿。。。。。。。。

先锋褐煤为低灰、低中硫、低磷、高发热量、高挥发分、较高煤灰熔融性、008PG国际程度较高，，，，，，，品质优良，，，，，，，是气化、液化和化工优质原料煤。。。。。。。。通过合理的生产组织及科学管理，，，，，，，实现了单斗－汽车间断生产工艺，，，，，，，2020年完成原煤产量200万吨，，，，，，，完成剥离量361.34万立方米，，，，，，，代表了国内同类条件露天煤矿的先进生产力水平。。。。。。。。

近年来，，，，，，，云南先锋煤业开发有限公司深入贯彻落实集团决策部署，，，，，，，多措并举推动公司高质量发展，，，，，，，取得了优异的工作成效。。。。。。。。2020年，，，，，，，先锋煤业实现营业收入5.27亿元，，，，，，，利润总额3.34亿元；；；；；；在年度未发生环保投诉基础上，，，，，，，圆满实现了无工亡、无重伤，，，，，，，无直接经济损失100万元及以上机电、设备、运输等非人身伤亡事故发生的生产目标。。。。。。。。此外，，，，，，，2004至2014年，，，，，，，先锋煤业被中国煤炭协会评为“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭工业双十佳煤矿”“全国煤炭工业行业一级安全高效露天矿”等荣誉称号。。。。。。。。2007至2014年连续被评为“昆明市工业企业百强企业”和“昆明市工业企业纳税大户”，，，，，，，为推动地方经济发展及工业强县做出应有贡献。。。。。。。。

为保持公司经济平稳运行，，，，，，，队伍和谐稳定，，，，，，，先锋煤业按照国家相关规定按时足额支付职工工资，，，，，，，按规定为职工缴纳各类社会保险费用，，，，，，，以建立公司年金制度，，，，，，，增强了职工创新创造的主动性和干事创业的热情，，，，，，，为公司生产经营提供了保证；；；；；；同时，，，，，，，以深入开展“四大重点”信访矛盾化解攻坚战工作为重点，，，，，，，全面梳理排查维稳风险点，，，，，，，及时掌握了解职工思想动态，，，，，，，全面加大和落实职工帮扶慰问力度，，，，，，，有效保障职工权益；；；；；；积极深化“三项制度”改革，，，，，，，强化工作考核，，，，，，，充分发挥生产设备使用效率，，，，，，，实现效益最大化，，，，，，，确保生产经营稳中有升。。。。。。。。

在安全生产工作中，，，，，，，先锋煤业严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全主体责任，，，，，，，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系，，，，，，，牢固树立以人为本、生命至上的思想，，，，，，，确立了公司安全生产理念。。。。。。。。另一方面，，，，，，，不断夯实安全环保；；；；；」芾，，，，，，，通过边坡治理、坑内临时倒堆等生产措施优化，，，，，，，降低剥采比、减少剥离量、缩短排土运距，，，，，，，有效降低了生产成本。。。。。。。。

在履行社会责任方面，，，，，，，先锋煤业本着与地方和谐发展、互惠互利和双赢的思想，，，，，，，积极承担社会责任，，，，，，，协助地方政府解决道路修筑、幼儿园建设、村庄搬迁以及社会公益事业等资金缺口，，，，，，，积极支持地方经济发展建设，，，，，，，维护了地方稳定，，，，，，，用实际行动践行了企业履行社会责任和担当，，，，，，，建矿至2015年累计对先锋镇直接支持1.84亿元，，，，，，，针对先锋镇大岭岗村和代理堡箐村整村搬迁，，，，，，，投入资金4,600万元，，，，，，，完成了130户676名农民迁入新居。。。。。。。。同时，，，，，，，在县域经济发展中发挥着巨大的聚焦和辐射带动作用，，，，，，，提供就业岗位，，，，，，，为800多户家庭涉及3000多人口提供了生活经济来源，，，，，，，带动了产业发展；；；；；；公司生产的褐煤，，，，，，，促进了物流发展，，，，，，，建矿至2015年因褐煤外运（由云南寻甸龙华实业有限公司承运）累计产生运费11.07亿元，，，，，，，同时为寻甸县内的企业提供了燃料用煤保障，，，，，，，促进了寻甸县工业发展。。。。。。。。

下一步，，，，，，，先锋煤业将根据集团公司的管控工作要求，，，，，，，按照新要求、新任务，，，，，，，树立一盘棋思想，，，，，，，把握发展定位，，，，，，，紧紧围绕“促生产、增效益”的工作核心，，，，，，，转变思想、聚焦主营主业，，，，，，，主动担当，，，，，，，坚持安全生产和企业效益两手抓，，，，，，，努力推进设备更新、扩建项目建设、对标管理等工作，，，，，，，继续深化“三项”制度改革、全面推进“五化”建设、启动智慧矿山设备应用平台建设，，，，，，，完成一级标准化创建等各项工作，，，，，，，以新的面貌、新的观念、新的思想迎接新的挑战，，，，，，，创造新的业绩，，，，，，，为集团高质量发展贡献先锋力量。。。。。。。。

(集团工会报道，，，，，，，集团党委工作与人力资源部初审杨秋、终审周冬荣)